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MILLOR理念

Career plan

Career plan

Q&A

結婚後も仕事を続けられますか?

女性美容師は結婚や出産で美容師を続けるのが難しくなり、辞めてしまう人が多いですが、MILLORでは、女性が働きやすい環境、制度を取り入れるようにしています。

職場の雰囲気はどんな感じですか?

スタッフは皆いきいきと働いていて、お店の中はいつも笑顔で溢れています。
また仕事中の上下関係はしっかりしていますが、仕事外では仲の良い同級生みたいな感じです。

ノルマなどはありますか?

お客様の目的や、髪質に合わせたメニューの提案や、商品のご紹介はしていますが、ノルマ制ではありません。お客様が美しくなるためのメニューや商品を考え、自信を持って、おすすめしているうちに楽しさを感じられます。

レッスンはでどのように行なっていますか?

練習日は決まっていませんが、アシスタントはカリキュラムに沿って、スタイリストは自分に必要な練習を営業終了後にしています。また、美容師は技術だけでなく、人間力も必要ですので、人間力もレベルアップできるよう皆で勉強しています。

どのくらいでスタイリストになれますか?

3年でのデビューを目指していますが、個人の頑張り次第で早くも遅くもなります。

どのようなお客様が来店されますか?

幅広い年齢の方がいらっしゃいますが、20代30代の方が特に多いです。
また、男性のお客様も多くいらっしゃいますので、幅広い技術を身につけることができます。

服装の決まりはありますか?

お客様から見てオシャレであれば、特に決まりはありません。
「参考にしたい」「いつもステキだな」と思われる美容師を目指しています。
NGなものとしては、汚れているもの、乱れている、安っぽい、作業着、無理な厚化粧などです。

スタッフ同士の交流はあるんですか?

月終わりの全体ミーティングで意見交換していますので、感じたことや思ったことを言いやすい環境があります。それとスタイリストミーティングも行なっています。 また、月に1回のレクリエーションや、忘年会、歓迎会など、季節や行事に合わせたイベントを開催しています。

サロン見学がしたいのですがどうしたら良いですか?

まずは電話で、「サロン見学をしたいのですが」とおっしゃっていただければ、いつでも対応いたします。

採用まではどのような流れですか?

電話で面接日の打ち合わせの後、面接を行います。合否は3~5日後に連絡します。 採用は新卒者の採用は4月1日になります。

採用基準

採用基準

mind

美しさと豊かさを生み出す源泉ともいうべき「美意識」は、スタッフに不可欠な要素だと考えています。ただ、美しさを感じることはもちろん大切ですが、それ以上に、仕事に向き合う自分の姿勢が美しくあるべきだと考えています。MILLORの「美意識」とは、表面的な美しさではなく、心が誠実で真摯である、つまり精神の美しさを意味しているのです。

skill

MILLORでは人や組織・仕組みに影響を与えることができる力、つまり確かな専門知識・能力が必要です。それは学生時代に学んできたことに限る必要はありません。就職するにあたり、これから自分が磨いていきたい専門性は何かを考え、成長に必要なエネルギーを蓄えるための準備をしてください。

mind

MILLORには変えることなく受け継いでいく価値があります。しかし、その一方で「新しい価値」を創りだすためには、時代の流れを読み、常識や慣習にとらわれない新しいやり方へ「変え、革(あらた)める」勇気と行動も求められます。自分で考え、自分の意思で行動していく。今日のように、変化が激しく、先が見通せない時代にあっては、誰かの指示がなければ動かない、このようなスタッフが、いるサロンが成長することは決してありません。一人ひとりのスタッフが、それぞれの立場で、主体的に問題を発見し、解決策を考え、行動に移すことが求められるのです。
鏡のように映しだすものを変え、美しい心と技術を映し続けてください。

MILLORは成長意欲が高いサロンです。「“魅力ある人”でサロンを埋め尽くす」ために、サロンとスタッフは育ち合い、育て合い、プロとなって更なる美を創り出す。それを他の誰かに伝えることに、大きな喜びを感じる。気がつくと、自分も美しく豊かになっている。

これがMILLORのあるべき姿です。この姿に共感していただけますでしょうか?
さて、これから就職活動をされる皆さんに、是非考えていただきたいこと。それは、このようにご自身の価値観が就職したいサロンの価値観や考え方に重なり合っているか?ということです。そして、そのサロンで自分は何を成し遂げたいのか?それは、そのサロンでできるのか?ということです。
それが数あるサロンの中から、一社を選ぶ時に、最優先すべきことだと思います。
「希望するサロンに入ったけれど、自分が望まない仕事ばかりやらされる」「やりたい仕事を任されてはいるけれど、入ったサロンの方向性が意に添わない」。どちらもとても不幸なことだと思います。

自分はどんな業界で働きたいのか? 自分が希望するサロンは、その業界の中でどんなスタンスで社会と関わり、そしてそれは自分が求めている考え方と一致しているのか?そのサロンの理念やビジョンに共感できるのか? これらの問いをしっかり考え、その結果として就職すべきサロンを選んでください。
MILLORは、就職活動をされる皆さんとサロンは対等な立場、つまり「お互いに選び選ばれる関係にある」と考えています。もちろん、私たちも、選考の過程で合否を決めなければなりません。しかし同時に、皆さんも沢山のサロンの中からMILLORが相応しいか否か考えて「選ぶ」のです。
当社の考え方に共感し、熱い想いを持って“魅力ある美容師”を目指す方にお会いできる日を心から楽しみにしています。

採用情報

応募資格
[1] 美容専門学校卒業見込の方
[2] 美容専門学校を卒業された方
[3] 高卒以上 35歳までの方
経験
職務経験、業種・職種経験等は一切不問です。(未経験者大歓迎)
歓迎する技術
接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験がある方
美容業界での職務経験がある方
エステティシャン・セラピスト・ネイリスト・美容部員など
(職務内容・経験年数・雇用形態は問いません。)
応募資格
右記までご連絡ください。
追って担当者より、詳細についてお伝えします。
採用担当窓口 MILLOR 株式会社採用担当 TEL 044-430-0571 10:00-20:00